Conseil en organisation, Ressources humaines, Procédures, organisation du travail, gestion des compétences.
Notre intervention de conseil en organisation, est le plus souvent consécutive à :
Dans un tel contexte, vous avez clairement identifié l'origine de difficultés sous-jacentes ou à venir et vous souhaitez nous confier la recherche de solution et l'accompagnement du changement qui en découlera.
Nos compétences pluridisciplinaires nous donnent une vision complète de votre organisation. Quelque soit le périmètre de la mission que vous nous confiez, nous tenons grand compte des implications dans les domaines voisins et nous vous aidons à les anticiper.
Notre conseil peut concerner tous les niveaux de l'entreprise
Le conseil d'optimisation en organisation ou en management des ressources humaines consiste à :
- Organisation hiérarchique
- Organisation fonctionnelle
- Organisation matricielle
- Organisation par Projet
Nous avons une approche globale de la problématique et nous utilisons une démarche participative,qui implique les principaux acteurs de l'organisation dans la recherche de solutions.
Nos interventions de conseil en matière d'organisation respectent la méthodologie préconisée par l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) et sont labellisées par l'ARACT Auvergne.
Quelques références ...
En partenariat avec l'ARACT Auvergne et ARAVIS (Lyon), nous avons mené des diagnostics organisationnels dans des secteurs variés parmi lesquels :
Voir aussi ...
La démarche de conseil
Courriel
04-71-59-78-67
Copyright 2009 - Dominique Bard Consultant